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超赞纵横公考面试班 无领导面试之王的全套经验!

来源:互联网    作者:      2021年03月12日 10:22

导语:我是飞天小女警,纵横公考深度学员,2020年省考无领导小组的面试第一名。

我是飞天小女警,纵横公考深度学员,2020年省考无领导小组的面试第一名。我的面试经历为前年结构化和去年无领导共两次,去年的无领导更值得一谈,尤其是在全省首次全面推行无领导小组面试形式,且大部分考生都没有相关培训及面试经历的情况下,我与面试第二名拉下4分的分差,以84.5分拿下第一名,以至于出考场喜极而泣。

时隔多月,我整理好思绪同大家分享这次面试经历。借此机会,特别鸣谢周美杉老师,您是我2019年笔试地面班老师,也是我2020年向岸航行的灯塔,您在外地培训学生时还无微不至疏导、鼓励和点醒我,我感激不尽,无以为报,唯努力工作,拼命安利纵横公考,用心写经验贴,来回报各位老师的用心栽培。以下,我会从面试服装、心理建设、考试流程、考场实况记录等方面展开叙述,希望对同学们有所启发。

一、面试的本质

招聘本质都类似,不论是体制内的结构化还是无领导小组,甚至于公司聘用员工,上头都只想要一个“听话的下属”和“不搞事儿的同事”而已。给到对方想要的形象即可,这远比拼命展现自己多聪明优秀可爱要强,某种程度上,我们也是演员。在无领导小组的情境中,套用企业招聘规律则可以说是对面9个hr群面我们这边6到9个组员,他们可能是你的直属上司或未来的同事,但绝不可能是大Boss,所以此时你的最佳人设是老实、专业、乖巧,可以适时展现亲和力,营造同事之间融洽和谐的场面,毕竟他们也不想招一个咄咄逼人、争强好胜的同事进来。我知道有的同学可能非常有才华,但这不是才艺展示的舞台,而是勾心斗角、暗箭四射的修罗场,在某些人生重要时刻,我们可以改变,甚至“变成当初讨厌的那种人”,这也没什么不好。

二、面试的服饰

如果你在冬令时节面试,那穿西服套装是最好的。如果是在夏令时节,那么衬衣直筒裤较为适合。想剑走偏锋穿着与众不同不建议,因为候考时有考务人员专门检查考生衣服有无特殊图案,均建议换装或找贴纸遮盖,严格到衣服有显著logo也会遮挡。据我观察,无论哪种面试形式,不论男女,身着白/蓝衬衣和西装裤的考生占90%,所以衣服这方面随大流没什么不好,想通过衣服博眼球劝你放弃。我身高170,身材匀称,面试着装诉求就是大方得体,单品如图所示:

衬衣扎进裤子显精神,衬衣宜选略宽松版型,太合身的穿着像空姐(没说空姐不好的意思),裤子可选择高腰直筒裤,修饰腿型,鞋以跟高5cm以内粗跟并且不露脚趾为宜。穿上这些简单的衣服,早起洗个头,画个裸妆,野生眉,涂上DIOR变色唇膏,不要带任何首饰,准备当个好演员,这就开了一个好头。顺便一说,我在考场看到有穿马丁靴的,有穿紧身细脚牛仔裤的,更有甚者穿半透明雪纺上衣的,顿时我比较凌乱,随机采访了一个穿牛仔裤的女生,我问她为啥要这样婶,她回答想给考官一种“我很放松不紧张”的印象,我相信她说的是真心话,可是营造这种氛围有一千种方式,她偏偏选择以一种外在的肤浅的形式去呈现,并且不合时宜,实在不聪明。

三、考试流程

面试公告出来之后,便可以知道无领导小组的分组情况,每组人数在6到9个以内。考生进入候考区先签到,然后是漫长的等待,无异于罚站。大约考前30分钟时会组织抽签,即组内重新排序,然后拿到号码牌贴在胸口。在面试中,主考官说些客套话就开始了,他只在开始和结束说话,中间全是小组成员的明枪暗箭、唾沫横飞...(后面详谈)面试结束后,考生到候分室等候,大约20分钟后面试成绩统计完毕,签收成绩回执。

面试考试前被通知考试过程中也要全称佩戴口罩,这是我没预料到的,但还好我比较淡定。有声音不够洪亮的同学要注意了,在疫情常态化之下,今年的无领导可能也要全程戴口罩,建议练习一下戴口罩与人交流的感觉。虽然我们下半边脸遮住了,但我们可以充分利用眼睛这个心灵的窗户,避免把焦虑和好胜之心通过眼神暴露出来,你想,所有组员都只露俩眼睛,你这眼睛再不好好表现,可不拉跨了。

四、面试实况

候考闲聊的时候组员之间言笑晏晏,也有人说自己是来玩儿的(假的),气氛一度很欢快,就像为后面的腥风血雨张本。谁知在个人陈述结束后主考官宣布“开始”的一刹那,我傻眼了,前七八分钟我一个字都没机会说,那个说“我是来玩儿的”人抢话最多了,可惜只是频繁接到话茬但啰里啰嗦又没说到点子上。但是我依然很淡定,虽然我一开始没说话,但我有在认真聆听和记录其他组员在说什么,终于,我找到说话的时机了。

就在有两个疯狂抢话的人争当领头羊的时候,我找到了其中一个人逻辑上的漏洞,于是在他说得起劲时我果断打断,在听完我的阐述之后,他的脸红到了脖子根,和洁白的口罩形成鲜明对比,并且一直红到面试结束,我相信他是很紧张的,并且没想到咄咄逼人的他遇到了一个绵里藏针还十分讲逻辑的人。一开始打断别人讲话我似乎有些理亏,但我不卑不亢、语速适中,着眼于“让整个小组成果更优”这个出发点来反驳,其他人听我说的有道理故而纷纷站到我这边,自此刻开始,整个局面由我掌控,包括分类标准、大方向的确定以及时间进程的推动。

时间过得远比我想象中快,平常练习半个小时就如坐针毡,考场上一个小时里我全程抬头挺胸,领如蝤蛴,保持笑眼。每当组员说话都真诚地看着他的双眼,这为我赢得了考场上的路人缘,有两次接茬机会都是别人主动递给我的,这比给我转账红包更令我感动,毕竟考场上的话语权谁都想牢牢把握在手中。赠人玫瑰,手有余香,我也将话语权递给了我身旁的人,原因是他抢话较少,更重要的是我记录了他发言当中的要点,可以更有针对性地与他对话,所以我递话筒他不显得盲目。

你来我往明枪暗箭的大乱斗结束之后,迎来了最后的个人总结陈词环节。由于前面的疯狂抢话人失势之后,小组氛围又一度相对和谐,有好几个组员在总结发言时大打感情牌,我听完差点哭了。到我时,我打了个感情的哈哈,然后从感性的另一面——理性入手,我们又不是来发表获奖感言,而是要出成果的,无论过程如何,重点应该放在那个成果上。

总的来说,个人陈述和总结陈词我都没有超时,中间有一个瑕疵是我记错了某一个组员的选择序号,后来及时纠正了,我觉得这没什么,看得出来考官也觉得没什么。

五、面试心法

无领导小组,顾名思义,这是一个名义上没有领导的平等的队伍。那为什么还要争当其中的“领导”呢?古人云,三人行,必有我师焉。一群人谈论事物还要得出统一的成果,必定存在分歧,需要互相磨合和妥协,才能携手前行。在进行这样一项工作中就会分化出不同的角色,如时间管理者、进程推动者、决策制定者等等,这些角色需要有人承担。可是这些角色不是固定的,我们可以同时担任好几个角色,也可以变换身份,总之要保证有效发言,不能为了争个角儿而抱着话筒不松手表演欲太强,然而只有二两演技,别人听到这样的言语只会觉得他好爱演。

面试也是与人沟通的一种表现形式,你就想想平常怎么跟人说话最能体现你的涵养和亲和力,遇到分歧时也不要为了坚持真理而失了体面,最厉害的刀子是温柔刀,绵里藏针且直击要害,为了进先退,对方也会为了体面而与你达成某种和谐,这是人性潜规则。在此基础之上,周美杉老师还教育我,要抛出去大框架,让别人填充细节,并且用人格魅力让别人成为你的追随者。真正领悟了这句话并运用到面试之中,一定战无不胜,这就是无领导的究极必胜宝典。

语言表达上除了要尽量做到说标准普通话之外,最好有抑扬顿挫,并且音量足够大,你去听听新闻联播主持人说话就知道,语言抑扬顿挫多么有感染力,注意到这些细节会让你加分不少。

六、面试培训

公考投资是必要的,也有那种充个会员听几个网课上岸的,但不会是你,不是说你点儿背的意思。会做题和能开口和人battle是两件事,更何况是面对一群正襟危坐、全程盯着你的人。进面之后听从邓淳老师的建议,我和阿旋立马一起报名面试地面班,有一个同心同德的战友对于考公真的很重要,特别是面试,我们可以取长补短,相互扶持。

纵横公考根据报名地面班学员数量按照比例有针对性地配了四位老师教导我们。除了邓淳老师亲自主讲之外,还有蓝豫老师、董迪迪老师和刘婉婷老师,每次面试模拟,老师们都会用电脑随时记录学员出现的问题,并提出针对性的建议,每一次修正都让我感受到了自身巨大的进步。培训全程确保了每位学员都分别跟了每个老师至少两轮,这让我们体会了不同老师的教学风格,受益匪浅。

培训过程中,我不怕题目难,不怕对手刁钻,怕的是未知,毕竟人的变数是最大的。所以我想了个办法,如果我害怕遇到某种人,我就先变成某种人预演一下。于是我用两天时间扮演各种性格的人,温柔可人毫无攻击性的良民、喜怒形于色一言不合翻白眼的人、逮着一个人死咬着不放的人(杠精)、脸上笑嘻嘻心理mmp的假人和乐观热情又不失理性的人。玩过一遭,只有历经过,才知道什么样的人讨喜,哪种人很不招人待见,因为你接收过别人的反馈。

形而上的战术问题需要个人在模拟实战中渐渐养成个人风格,怎样讲话你舒服别人听着也舒服是最好的,你要找到这种状态,记住它。而无领导怎么看材料怎样记笔记怎样听别人发言这些技术层面的东西则是在培训过程中老师的耳提面命之下练成的。不得不说,纵横真有一套,经过我和小伙伴的亲身经历,纵横的无领导思维万中无一,考场上战无不胜,我只说出了冰山一角,具体的各自进面了报个地面班自行体会。

七、延伸思考

其实我们怕的是什么,考试真的有那么可怕吗?未必,我们怕的是接受不了失败的结局,我们害怕未知的恐惧,所以放手去做,抓住命运给你的每一次机会。有人总说“下次吧”,其实残酷的事实是,改变你命运的转折点仅有几次,放过了,就不会再有了。

《霸王别姬》里陈蝶衣问师傅:“什么时候我才能成一个角儿啊?”,师傅说,“人得自个儿成全自个儿。”一味的朝竞争对手喷毒汁,不如自个儿成全自个儿。

(文章为作者独立观点,不代表艾瑞网立场)
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