作为头部直播电商企业，辛选集团基于丰富的行业经验，自主研究出了一套结构化、系统化、体系化的主播培育机制。该机制囊括选拔、培养、考核等多个流程环节，能全方位助力从业者成为一名优秀的主播。

从当前辛选集团旗下数十位亿级头部主播取得的优异成绩来看，显然这套培训体系经得起市场推敲。对此，有业内人士分析，辛选头部主播团队矩阵化培养的高分成绩，离不开以下三点：

其一，辛选供应链实力雄厚，能为主播们提供较为优质的货源。在辛选严苛的品控体系下，主播们不用担心产品质量问题，可以专心深耕专业能力，在业务方面取得更高的成就。同时，辛选还会为主播们提供售后等配套服务，多维度助力主播成长。

其二，辛选紧跟时代发展，洞察市场需求和变化趋势，垂直化打造细分赛道主播，最大化提升主播专业度的同时，也赢得了大量消费者的青睐，使各赛道主播成长的更快、更稳。

其三，辛选集团完善的企业架构，是头部主播团队能持续迎来新发展的根本动能。在辛选，主播只是众多业务线中的一条，其他更多庞杂的业务布局相辅相成、各司其职，合力之下，发挥出了更强大的势能，而这些“冰山下”的支撑，正是主播们能获得长远发展的根基。

由此来看，在直播电商领域，辛选拥有着深远的布局与前瞻性的战略思维。而主播们瞩目成绩的背后，藏着的也正是辛选近年来厚积薄发的雄厚积淀与资源实力。