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国资委干教中心举办国企干部教育培训班,平安知鸟秦国炜分享经验

来源:互联网    作者:      2021年08月02日 17:13

导语:

为不断加强国有企业干部队伍的思想政治和党性教育,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍,近日,国务院国资委干部教育培训中心(以下简称“国资委干教中心”)组织举办了2021年国有企业干部教育培训工作研讨培训班。此次培训班通过创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍,使得参训企业干部队伍政治素质、知识水平和业务能力得到了全面提升。

开班式上,国资委干教中心领导在讲话中强调,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。为确保干部培训取得实效,国资委干教中心认真落实中共中央组织部《干部教育培训学员管理规定》,坚持规划先行,创新“管学”手段,创新学员组织形式,落实抓管理、抓学习、抓活动,提升培训科学性,激发全体学员学习新活力。

开班式后,学员们对国资委干教中心数字化建设项目进行了深入了解。该项目通过联动国资委干教中心构建统一门户,联动央国企/各地方国资委建设各级专属站点,联动个人用户搭建个性化学习门户,以提升国资央企各级干部政治素养和履职能力,助力国资监管“一盘棋”,实现国资委干教中心数字化转型,推动国资央企干部教育培训工作上新台阶。为提升用户培训体验,该项目结合新一代AI技术手段,推出个性化智能推荐、智能直播空中课堂、实景模拟智能陪练、人脸识别智慧学考、智能呼叫助理等多种实用培训功能,实现培训模式和形式创新。

培训期间,学员们先后分别参加了团队拓展破冰活动,增强团队凝聚力和整体向心力;参观了华润大学、雄安规划馆,了解千年大计雄安新区的规划建设情况,领略高水平高质量现代化典范之城的美好未来;参加了文化沙龙,对传统文化有了更直观、深入的认识和了解,进一步增强了学员们的责任感与使命感。

在授课环节,平安国际智慧城市智慧教育事业部副总经理秦国炜分享了平安知鸟如何以AI技术与平安经验重新定义企业培训。平安知鸟以AI为抓手,形成学习兴趣培养、学习资源匹配、学习管理、学习效果量化等多个闭环的数字化创新解决方案,在为员工提供个性化学习内容的同时通过互动直播教学、千人千面学习推荐、智能实训陪练、智能学习助理、智能培训管理等更有针对性的智能培训工具,涵盖新员工快速上岗培训、业务骨干专业能力提升、新晋管理者初代团队训练、中高级管理者业务转型落地等员工全职涯培训,以及党建思想宣教、战略文化宣导、业务标准化执行、综合职业素养提升、主营业绩提升等企业培训全场景应用,助力员工技能提升与企业业绩转化,达成企业降本增效的目标。

秦国炜介绍道,平安知鸟运用自身数字化能力与国资委干教中心合作的数字化建设项目主要目标是构建和逐步实现“国务院国资委干教中心——国有企业、个地方国资委——个人”三级联动的智慧培训体系。通过流程一体化、培训智慧化、运营可视化、资源统一化,充分利用大数据、“互联网+”等技术手段,打造智慧化培训平台和协同化办公平台,进一步实现对国资国企学员精准施训,提高培训服务质量,进一步加强对内部管理和培训业务的内部控制,实现内部控制体系全面、有效实施,推动中心数字化转型。

在结业式上,国资委干教中心领导对干部教育培训工作做了详细的回顾与总结,交流发言时学员们畅所欲言,重点就干部教育培训的收获展开了热烈讨论,相互学习,取长补短,学习领会精神,系统总结工作,共同研究谋划未来工作思路。

未来,国资委干教中心将继续立足国资国企实际,深化建设新一代数字化培训平台,以此提升干部教育培训教学和管理信息化水平,与国资国企同进步,在新的奋斗征程中坚定不移做强做优做大国有企业,致力于建设世界一流企业,更好发挥国有经济战略支撑作用。

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