人力资源管理发展至今，不仅仅意味着使用一款软件、套件或者是基于一个平台进行相应的人才管理，而是要成为企业的动力中心。新一代的人力资源管理者需要具备协助企业战略决策、激励员工发展、发起并推动企业变革的创新思维。

喔趣科技推出的智能人事、智能排班、智慧考勤、薪资计算、数据天眼、灵活用工服务等六大核心模块，正是顺应人力资源管理发展的时代需求，致力于为企业提供科学、高效、灵活、精细的劳动力综合管理解决方案，通过技术驱动企业管理创新，助力企业组织转型升级。

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理、员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现。

喔趣科技是服务于人力资源管理的，喔趣科技负责人称，WorkTrans喔趣科技自成立以来，一直积极探索如何为企业管理者和HR提供更加便捷、实用的方案与服务。多年来，在与各行各业的企业管理者与HR接触的过程中，不但收集了大量的产品需求信息，同时也在不断对产品进行迭代更新，为企业提供更加人性化的服务。

据此，喔趣科技与人力资源管理找到了一个完美的契合点，因而值得选择。