据外媒报道，苹果刚刚公布了2019年供应商责任进度报告，详细说明了苹果的业务和供应商对其员工和地球环境等的影响。

苹果表示，2018年期间，违反核心劳动规则的行为有所下降，没有发现任何严重的违反安全或健康规定的行为。

它还表示，目前它有1700多万供应商员工接受了有关其权利的培训，而且越来越多的供应商获得了很高的表现评级。

“2019年供应商责任进度报告”分为三个部分：人员、地球和进度。

我们深切关注负责制造我们产品的人员，以及我们共同拥有的地球。因此，我们要求我们自己和我们的供应商遵守最高标准，以确保每个人都能得到有尊严和受尊重的待遇。我们公开分享我们的工作要求和标准，这样其他公司就可以效仿我们的做法。

至于员工，苹果强调，它赢得了2018年“停止奴役奖”(Stop Slavery Award)。去年，它强制将61.6万美元的供应商招聘费用返还给员工，工作时间标准的遵守率达到了96%。自2007年以来，苹果已经培训了1700万多名供应商员工，让他们了解了自己的权利。

至于违规行为，苹果发现，其中大多数与工作时间和工资有关。2018年，苹果发现了27起核心违规行为，比2017年的44起有所下降。与此同时，在苹果2018年的审计报告中，只有一起使用未成年劳动力的行为被发现。

至于地球，苹果宣称它已经节约了76亿加仑的淡水，再次获得了企业信息透明度指数的最高排名，而且在iPhone、iPad、Mac、Apple Watch等产品的最终组装过程中100%没有浪费。

苹果表示，在2018年期间，它减少的温室气体排放量高达46.6万吨。到2020年，苹果还将与其供应商一起购买4GW的可再生能源。这将占到该公司生产其产品所需能源的三分之一。

苹果指出，它对45个国家的1049家供应商进行了审计。76%的供应商表现良好，只有1%的供应商属于表现不佳的类别。苹果表现良好的供应商数量同比增加了30%。

这些数据表明，苹果表现良好的供应商数量增加了，而表现不好的供应商数量减少了。