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快手组织架构调整,运营和商业化负责人互换岗位

导语:5月25日消息,快手发布内部信宣布组织架构调整。《晚点LatePost》报道,此次调整主要涉及商业化、运营、产品等多个核心部门。其中,原运营负责人马宏彬将与原商业化负责人严强调换岗位。

5月25日消息,快手发布内部信宣布组织架构调整。《晚点LatePost》报道,此次调整主要涉及商业化、运营、产品等多个核心部门。其中,原运营负责人马宏彬将与原商业化负责人严强调换岗位。

此外,原产品负责人之一徐欣,将调任负责用户体验中心;原产品负责人之一王剑伟,将收拢产品和直播业务汇报线,成为产品最高负责人。

对于此次调整,快手官方表示,此次组织架构调整有多方面考量。目前行业竞争非常激烈,快手的每个干部都需要有更加丰富和多元的业务经验;希望通过干部个人的经验积累,使得团队之间的协作变得更加顺畅;通过架构调整,也能看到每个干部更多发展的可能性;希望加强干部团队对于用户价值和客户价值的重视。

(文章为作者独立观点,不代表艾瑞网立场)
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