9月4日，2020中国力资源经理人高峰论坛暨第二届中国北方人力资源产业博览会在沈阳拉开大幕。业内众多专家学者及智库大咖汇聚于此，共同探讨如何进行人力资本管理的突破与变革。金柚网助理总裁兼产品发展部总监陈鸿飞受邀出席大会并担任演讲嘉宾，就灵活用工数字化场景探的索与参会者进行分享。

2020年对企业而言是充满困难与亟待总结的一年。管理者不得不开始着重思考组织赋能转变、人力资源行业数字化转型、人力资本产业升级、国企改革等诸多机遇和挑战。不少企业希望通过有效的渠道与途径，了解如何增强人力资源管理全方位效能，从而以全新的视角进行人力资本管理创新的再思考。2020中国人力资源经理人高峰论坛暨第二届中国北方人力资源产业博览会创造了企业人资交流平台。

此次大会以“数字化引领，人力资本优先”为主题，除关注人力资源数字化外，还聚焦稳就业和保就业、国企改革，人才培育发展、平台经济、灵活用工、企业大学建设、党建研学等众多热点话题。作为国内知名的数字化灵活用工人才解决服务商，金柚网在灵活用工数字化上道路上不断创新成绩卓著，因此受邀参会进行分享。金柚网助理总裁兼产品发展部总监陈鸿飞以“看见未来——灵活用工场景数字化探索”为主题，详细分析了灵活用工数字化的适用场景，以及为企业带来的变化。在陈鸿飞看来，疫情催化了企业代谢的速度，数字化改造的进度或将影响行业甚至产业的进化速度，从而决定组织与企业的消亡。

推动数字化是企业的必由之路，人力资源数字化也是企业发展的重要方向，金柚网搭建起“B+C”开放共享的数字化灵活用工平台，“闲不住”“豆豆兼职”等C端灵活用工平台的上线在不断为人才蓄水池蓄水的同时，也起到了保就业稳就业的作用，而基于麒麟系统2.0的强大中台处理系统，金柚网不断完善连接企业连接人的目标，实现人与企业的精准对接，同时释放出巨大商业价值，实现价值重构与业务升维，真正意义上帮助企业提升管理效能，实现降本增效。