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前程无忧再创佳绩,荣获Topdigital年度创新品牌奖

来源:    作者:      2021年07月08日 13:42

导语:2021年第九届TopDigital创新营销盛典再次如约与我们见面。TopDigital一直关注品牌与营销、产品与技术、资本与商业模式、人物和观点的创新成果及创新价值的传递,吸引了来自全球各地1000余家创新型企业和品牌参与。昨日隆重揭晓了Topdigtal创新营销奖榜单!前程无忧51Job再获佳绩,赢得了Topdigital年度创新品牌奖的荣誉。

2021年第九届TopDigital创新营销盛典再次如约与我们见面。TopDigital一直关注品牌与营销、产品与技术、资本与商业模式、人物和观点的创新成果及创新价值的传递,吸引了来自全球各地1000余家创新型企业和品牌参与。昨日隆重揭晓了Topdigtal创新营销奖榜单!前程无忧51Job再获佳绩,赢得了Topdigital年度创新品牌奖的荣誉。

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多年来,前程无忧为实现多元化战略布局,打造了针对不同人群细分的精准求职产品,如无忧工作网、应届生求职网、无忧精英网和51米多多等,并且投资了拉勾网、智鼎等各领域内领先的企业。通过不断的摸索,形成了创新的商业模式——通过研发新产品和收购的形式,布局招聘细分领域,选择深度挖掘同一客户的不同需求。

年轻群体是职场的主力军,也是社会发展的重要推动者之一。前程无忧除了原有业务以外,一直致力于打造年轻人喜欢的产品。前程无忧收购了应届生求职网,为在校学生和应届生搭建与社会、职场接触的桥梁。针对海外留学生,前程无忧定期举办专场招聘会,帮助归国学子解决就业问题。尤其在疫情时期,前程无忧积极响应政策号召,帮助国内应届生、海外留学生尽快就业。

今年5月,前程无忧联合应届生求职网发布2021中国大学生喜爱雇主榜单,旨在为大学生提供宽广的职业通道和多元化、全球化的发展机会,帮助大学生实现独到、个性化的职业目标。7月,2021中国大学生喜爱雇主盛典即将在上海举办,届时会为大家带来更详细、更精彩的内容,请大家持续关注。

另外,前程无忧在营销策略方面也将年轻人群体设立为主要的目标用户,不仅仅通过UI设计、产品功能上的吸引,更多的是向年轻人传达产品背后的理念,建立品牌认知度和影响力。

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2020年前程无忧还自主研发了创新产品—前程无忧直播间,将直播与招聘相结合,通过直播展示企业文化和招聘计划等,打破时间、空间限制,提高求职效率。这是企业HR走向前台打造招聘IP的新尝试,也是新媒体时代雇主品牌想要强势传播的必然选择,深受年轻求职者好评。

前程无忧作为中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在产品、营销等方面屡获殊荣,也应再接再厉,持续不断的洞察需求、赋能技术,挖掘人力资源服务行业的更多可行性,为雇主和个人提供更加全面精准专业的服务,继续构建全方位人力资源服务生态圈。

(文章为作者独立观点,不代表艾瑞网立场)
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