互联网

前程无忧屡获殊荣,再次喜提“年度影响力平台”大奖

来源:    作者:      2021年09月24日 15:12

导语:2021科睿国际创新节暨科睿创新奖颁奖昨日在北京举行,本次会议以“科技改变世界·创新赋能未来”为主题,旨在响应政府号召“十四五”创新规划。

2021科睿国际创新节暨科睿创新奖颁奖昨日在北京举行,本次会议以“科技改变世界·创新赋能未来”为主题,旨在响应政府号召“十四五”创新规划。坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,将科技自立自强作为国家发展的战略支撑,加快建设科技强国。

本次会议中颁发了多项科睿创新奖,前程无忧喜获“年度影响力平台”一奖,该奖项旨在表彰在行业中具有一定影响力的代表性企业。

image001.jpg

前程无忧作为人力资源行业中的领导者,兼顾满足人才和企业供需双方需求的责任。随着行业的发展以及外界环境的变化,前程无忧选择在适当的时机,进行创新,推出前程无忧直播间等产品。前程无忧直播间是辅助人才和企业更快速、更方便地通过视频的形式在线面试,打破了空间和时间的限制。

前程无忧之所以当选“年度影响力平台”称号,不仅仅是在产品形式创新和品牌营销创新方面下了不少功夫,同时,也在真正的帮助人才和企业解决痛点问题,为其双方提供招聘求职的依据和方向。

7月份正值毕业季,前程无忧从应届毕业生的就业意向、招聘、培训、薪酬福利等几个方面进行了详尽的分析,发布了《2021应届生调研报告》,客观清晰地展现2021年应届毕业生的就业现状以及2022年毕业生的就业趋势。帮助企业根据不同的需求,从更多的人群、学校、地域中匹配和筛选人才。

前程无忧今年将人工智能应用以平台的形式推向大众,AI测评、AI面试能够帮助企业HR扩大招聘半径,通过在线宣讲会覆盖更多的学校和地区,对人才的特定要求进行多维度的筛选;并通过AI测评挖掘校招学生的行为动机、个性等简历上无法体现的信息,提高筛选的效率和准确性,帮助企业更准确快速地分析候选人的合适度,同时更轻松地去处理招聘事项。从另一个角度来看,人工智能的推广也为应届毕业生提供了更丰富的就业机会。

在雇主入驻方面,前程无忧也有严格的资质要求,保证求职者找工作的安全性。同时,为了表彰优秀的企业雇主,并为求职者提供正确的求职方向,前程无忧自2008年至今,每年举办中国典范雇主评选活动,每年设立不同的典范奖项,当选的典范雇主不仅显示了中国人力资源管理的高水平,也显示出人力资源管理的发展风向。

2021年中国典范雇主评选活动即将拉开帷幕,今年前程无忧将继续帮助职场人、应届毕业生们评选出值得信赖的优秀雇主,为求职者们提供更多求职选择,请大家持续关注。

(文章为作者独立观点,不代表艾瑞网立场)
  • 合作伙伴

  • 官方微信
    官方微信

    新浪微博
    邮件订阅
    第一时间获取最新行业数据、研究成果、产业报告、活动峰会等信息。
     关于艾瑞| 业务体系| 加入艾瑞| 服务声明| 信息反馈| 联系我们| 广告赞助| 友情链接

Copyright© 沪公网安备 31010402000581号沪ICP备15021772号-10

扫一扫,或长按识别二维码

关注艾瑞网官方微信公众号