【环球网科技综合报道】6月22日消息，据海外媒体OregonLive透露，英特尔营销部门的员工已获悉，他们的许多工作将移交给埃森哲，埃森哲将利用人工智能来处理此前由英特尔员工完成的任务。该决定是英特尔重组计划的一部分，该计划还包括裁员、自动化和精简执行流程等。

自1991年推出“Intel Inside”活动并开始与终端用户直接沟通以来，市场营销部门一直是英特尔的核心优势之一。然而，英特尔似乎将大幅削减其以人力驱动的市场营销工作，计划裁减大量市场营销人员，因为他们相信埃森哲的人工智能技术将更好地帮助英特尔与客户建立联系。

目前，受影响的职位数量尚未披露，但英特尔确认，这些调整将显著改变团队结构，最终只保留“精简”的团队。相关部门员工将于7月11日前获悉是否继续留在公司。

据了解，英特尔重组的目标之一是解放内部团队，使其专注于战略性、创造性和高价值的项目，而不是日常职能。因此，英特尔计划将埃森哲的人工智能技术应用于营销的各个方面，包括信息处理、任务自动化和个性化沟通。