大多数企业一直沿用传统的考勤方式，采用考勤表或者传统考勤机打卡考勤，对于外勤人员的考勤难以监管，管理者也深知这一点，因此每到月末整理考勤数据时会格外认真仔细，以防有代打卡现象出现。但大中型企业外勤销售型员工较多，管理者依靠传统的考勤方式很难对外勤员工实现有效监管，而且工种多，上下班时间不一致，使用考勤机打卡后考勤数据更新不及时，月末整理考勤数据时就会很复杂。为了提高考勤效率，也为了凸显管理价值，管理者开始将目光转向市面上应用比较普遍的喔趣科技考勤时间管理软件，期望借助其全面的考勤设置提高考勤管理效率。

喔趣科技考勤时间管理软件在与大数据深度结合后，系统设置可以实现软件+硬件的一体化管理、统一考勤管理、实时数据传输、数据自动化分析、员工便捷自助操作等方面的管理升级。强大的考勤规则管理可以为企业提供集团化管控，实现考勤排班工时规则的统一设置，同时又支持不同部门、不同工种的个性化定制考勤需求，满足跨地区的考勤管理。

更为重要的是，喔趣科技考勤时间管理软件还可以支持排班计划与考勤数据结果的联动。员工可以通过移动端实时查看个人排班与考勤变化结果，并发起请假、调班等流程的申请，管理者可以在移动端上直接进行审批，减少繁琐的纸质审批流程，提高员工的满意度。

从考勤管理的设置到个人查看考勤数据，喔趣科技考勤时间管理软件设置涵盖考勤的所有板块，可满足企业的考勤需求，是助力企业提升人效的重要工具。