年关将至，每年的这个时候都是职场跳槽大潮。跳槽最需要衡量的是，是否能得到更好的待遇和发展空间。但很多人因为缺乏底气而不敢冲刺更好的岗位，而缺乏“底气”最大的原因就是自身能力不足，此时，大量的职业培训机构应运而生。

以会计行业为例，仁和会计教育在财会职业培训领域一步一个脚印地奋斗了20年，其机构课程体系早已摆脱了传统考证培训单一的业务体系，而是在考证培训的基础上增加了技能提升等业务板块。在年底的换工作大潮中，众人期望通过换工作实现涨薪，获得更好的发展平台与空间，继续在社会上发光发热。仁和会计教育正是敏锐地捕捉到这一市场需求，针对不同学习需求的学员制定了不同的学习方案。

部分学员工作了四五年，积累了不少工作经验，另一部分学员刚出校门，掌握的理论知识偏多，针对不同情况的学员，仁和会计教育设置有初级、中级、全能型班级。并配备有专业老师，帮助学员分析自身情况，挑选适合的课程方案。

对于有一定工作经验的学员，仁和会计教育设置有财略主管会计班、财略实战全能班，财略利润管控突破营、财务报表管控实战训练营等等，此类班级主要通过对学员财务实操技能以及财务管理技能的提升，帮助学员增强职场竞争优势。小白型或者初入行的学员则有考证班、财略实战入门班等课程可选择。

值得一提的是，作为职业教育中财会教育的标杆企业，仁和会计教育的师资力量以及课程实力在行业中亦是有目共睹的，其签约在册的全职教师就有3000多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师。在悉心经营之下，仁和会计教育也凭借“诚信办学，严谨治校”的特点，获得了众多企业和学员的一致肯定。学员在资深教师团队的指导下，财税技能也得到了较大的提升，在年底物色新工作之时也更有底气。

在成立的20年间，仁和会计教育已向社会输送了百万财会人才，就业的部分学员已经成功迈入公司管理层，实现了其升职加薪的职场期望。未来，仁和会计教育将继续在财会职业培训领域深耕，为社会输送更多财会人才，为学员实现职场梦想倾尽全力。