人力资源管理是企业人才队伍建设的根本，是企业健康、可持续发展的重要保障，加强人力资源管理成为诸多企业当下的主要工作之一。针对这个需求，喔趣科技推出的人效云HREC+，融合AI技术，重构了原先1.0版本的产品底层，在人事云、排班云、考勤云、薪酬云、BI数据五大核心模块做了全新的升级，为大中型企业实现劳动力管理、调度、满足、结算、优化全过程的信息化、数字化、智能化，连接企业与所有员工，全链驱动企业内部管理效率提升。

　　拒绝繁琐机械性行政事务——智慧人事云

　　人事云资源管理系统巧妙地融合现代人事管理理念及信息技术，通过高效信息技术来构建人事管理体系，支持包含入离调转流程、黑名单管理、合同管理、培训奖惩等几十种人事功能应用，多套组织架构并存与调整，明确各部门的编制及隶属人员规划与调整，支持权限管理的灵活配置与切换，最大程度地发挥人力资源作用，制定人事管理规范和标准，减少HR的行政工作事务，整合人资管理流程，使管理更透明高效。

　　智能的人员预测与匹配管理——智能排班云

　　喔趣科技的智能排班云产品逻辑和流程是：它结合企业内外部数据，如交通、人群画像、历史客流量、历史业务数据等，将数据传输至智能算法引擎中。依托云平台强大的计算力和深度学习技术，为企业提供精准、及时的业务预测、工时预测及劳动力预测，最终输出排班结果。如突发异常情况，系统可自发灵活调整。

　　重新定义薪酬管理及计算——万人秒级薪酬云

　　全新升级的薪酬云，灵活定义薪资结构，根据企业工薪制度、保险福利等，实现各种薪资方式的综合计划、总体规划，实现不同职工薪水计算机统计，万人薪资计算仅需1秒生成。薪资数据过程追溯，计算精准，生成自动化可视报表，便于了解员工薪酬结构及福利状况等。核算薪资、发薪过程准确率、效能双提升。

　　灵活考勤管理——实时考勤云

　　考勤方式单一难执行、考勤数据不准确、考勤数据丢失、月考勤表统计难等是企业的考勤管理的主要问题。喔趣考勤云提供支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁多种考勤方式，实现分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次人员的统一管理，匹配企业实际经营情况，满足不同业务场景下企业的个性化考勤需求。技术上固定、浮动2种休息取卡方式，通过参数化的设置，实现打卡规则的自定义配置，将取卡范围、异常判定范围的设置以图形化的方式，形象的展示在用户面前。企业灵活考勤管理，报表自动生成，可移动化管理。

　　智能商业云军师——BI数据中心

　　智能商业将是未来企业的主基调，喔趣BI数据中心基于事实的支持系统来辅助商业决策的制定。商业智能技术为企业自动分析企业人力资源管理数据，通过各种分析的技术和方法，将数据转化为商机。

　　喔趣科技人力资源管理——人效云HREC+，全面提高劳动力满意度和劳动力管理整体效能，精确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程，帮助企业推动公司人力资源管理，推动企业健康、可持续发展。