随着经济的发展，人们对自身生活的要求也在逐步提高，近年来餐饮行业总体呈现出的利好发展态势也在印证着行业的大好前景。但是随着餐饮连锁门店的扩张，员工数量的激增，也使得企业内部的人力资源管理问凸显了出来，特别是连锁餐饮行业的考勤管理问题让人颇为头疼。

餐饮行业店铺数量庞大且店铺分布区域广泛，员工工种多，在考勤打卡、排班设置方面都相对复杂，存在着考勤数据更新不及时等诸多问题。

1、门店汇总考勤数据难，准确性有待商榷

由于门店数量众多，所使用的考勤方式也大有不同，再加上门店工种多，考勤打卡数据凌乱，各店汇总的考勤记录均参差不齐，总部在核对考勤记录时，常常需要反复确认，耗费的时间与人力成本巨大，同时准确性如何也要打一个大大的问号。

2、员工异动登记不全

在遇上节假日流量高峰期时，经常会出现员工临时调动、跨区域调岗额情况，但大多门店的考勤规则都是手动的，再进行月末反馈时，极易出现员工不在岗、考勤打卡混乱的问题。

3、考勤管控不到位，虚假打卡频繁出现

连锁餐饮行业大多采取总部考勤统一监管的方式，但不管是信息的收集还是考勤的监管都无法做到收放自如，考勤核对本身存在诸多问题，若出现虚假打卡的情况，更无法及时发现。

基于餐饮行业存在的考勤管理方面的诸多难题，市面上也出现了不少在线考勤管理系统，以喔趣科技考勤管理系统为例，结合了餐饮行业的考勤管理实际需求，支持基于部门、门店、门店小组三个维度，创设了多种考勤规则来监管考勤打卡和采集工时，为餐饮行业考勤管理提供了以下几个方面的便利：

1、多元化考勤方式，员工打卡更便利。考虑到餐饮行业门店的区域跨度大、工种复杂的问题，喔趣科技考勤管理系统支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别等多种考勤方式，匹配企业实际经营情况，自由选择打卡方式，打卡更灵活。

2、工时核算更准确，便于优化工时成本。系统后台特设支援打卡与门店督导巡店打卡，以便企业能够及时掌握门店员工的工时情况，有利于核算员工工时，平衡人力成本。

3、自定义考勤规则，满足企业不同考勤需求。餐饮企业员工结构复杂，部门众多，考勤规则也多有不同，喔趣科技考勤管理系统针对企业不同级别、职位、部门均设置了不同的考勤规则，以满足企业特殊的考勤需求。

4、考勤数据即时更新，轻松实现移动化数据管理。员工登录后即时打卡，考勤结果即时更新，总部根据考勤数据便可一键导出员工打卡结果。若出现考勤异常，系统可自动发出提醒。

5、多维度考勤报表，助力企业高效运营。系统兼容多种考勤报表，根据考勤数据可实时导出，一键创建合适的报表类型。此外，考勤模块无缝对接企业的排班计划、薪资计算模板，便于企业计算员工薪资，节省时间与人力，助力企业高效运营。

餐饮行业面临着人员管理方面的压力，而技术的发展为餐饮行业解决考勤管理问题提供了一个新的方式。喔趣科技企业考勤管理系统正是通过对餐饮行业的深入探索与技术的不断革新，让餐饮行业实现了门店的信息化管理与持续革新。