10 月 29 日「湖说·北京站」在北京三元 NEO 新境正式开启。丰富、激昂、自由、热烈,会场内呈现出的景象,与会场外的阴沉清冷截然不同。正如美团到店设计部品牌设计负责人唐莹老师所讲:“在这样一个灰蒙蒙的下午,还有这么多同学愿意来到「湖说」的现场,我们感受到了学习的力量!”

「湖说」旨在打造一个真正不设限的、专业、开放、有趣的“充电”活动。本站特邀嘉宾的分享内容,囊括了团队管理、品牌塑造、视觉探索、沟通方法等不同的方向和领域。无论是设计师、产品经理、研发工程师,还是团队中的执行者、推动者、管理者,均能从中有所收获、有所感悟。

下面跟随小编的视角,重温「湖说·北京站」,重温那些观点和灵感迸发碰撞的瞬间!

设计团队管理|我们的力量

「湖说」于 2021 年正式开启,首站首位分享嘉宾便是用友(畅捷通)设计总监田霞老师,当「湖说」重启再次回到起点,田霞老师也作为开场嘉宾到场,分享关于设计团队管理的思考与经验。

本次湖说,田霞老师从「了解」「建设」「文化」三个方面向大家讲述了团队的力量,“团队管理的核心是:互相成就、共同成长。”。田霞老师用极具亲和力和感染力的分享,为本站「湖说」奠定了情绪基调,更帮助在场的管理者或团队中的其他角色找准个人定位、实现团队价值、找到互相成就的方法。

品牌塑造|黑珍珠的顶层设计

美团到店设计部品牌设计负责人唐莹老师讲到:“「湖说」让我们感受到了学习的力量!”,到场的用户们则通过唐莹老师的分享,感受到了黑珍珠的魅力、品牌的魅力以及文化的魅力。同时,唐莹老师对于设计的关注理解和价值认同,也引发了在场听众的广泛共鸣。

品牌是人心的流动,设计则为品牌注魂,通过对符号的持续坚持、打造和维护,结合定位和场景,加之对文化的自信、敬畏和传承,最终使得设计价值得以实现,生活、行业、社会的美好也可以被看见。

关于视觉维度的探索分享|视觉链接 VISUAL LINKS

小红书设计委员会张宇老师关于视觉维度的探索分享视角是前所未见的。通过时间(认知)和空间(纬度)构成的二维象限,探寻关于视觉成像的联系和思考,揭示了相对时间对陌生感与熟悉感的影响,以及不同维度的空间给视觉带来的变化,并总结归纳为“视觉链接”。

基于“视觉链接”,让到场的用户们看到了艺术发展和设计发展过程中的代表作品所在的象限及维度之间的联系,了解到特殊的视觉成像思维所能带来的巨大能量。“视觉链接”为大家的思维和创意提供了极大的价值。

高效沟通|团队设计师的内部沟通法

未能来到现场的优设网设计总监安全蛋老师,也通过视频连线的方式进行了线上分享,优设网是本次「湖说·北京站」的战略合作伙伴,很多优设网的用户也来到了现场。

在日常的团队项目中,高效沟通是被反复提及的主题,对于改变“理想丰满、现实骨感”的状况,消除沟通落差,安全蛋老师从实施前、进行中、完成后三个阶段,结合优设网的实战案例,拆解并阐述了行之有效的内部沟通法。

「湖说」是一座桥梁,连接了蓝湖与用户、小白与大咖、个人与行业,在这里大家的声音和诉求都可以被听到。

蓝湖团队通过报名问卷,提前收集并总结了大家感兴趣的话题和问题,让大家针对日常工作和发展中的痛点难点,与大咖们面对面共同寻求解法。

针对“设计师价值的评估与实现”、“未来的设计趋势变化”、“设计师职业的发展”、“如何把设计体系应用到具体的业务场景”、“传统企业如何用再设计破圈”等几个议题,嘉宾们分享了自己的看法和观点,也对现场观众的提问做出了积极反馈与客观分析。

最后,蓝湖和 MasterGo 的产品经理及设计师也走到了台前,分享、倾听、解答、承诺,为本次的「湖说」画上了圆满的句号。

充满知识、充满力量、充满惊喜,正是「湖说」的魅力所在。下一站,期待更多可能,期待更好的「湖说」!