俗话说，物以稀为贵！无论什么专业，就业率高不高，工作好不好找与人才缺口有关系。2022年9月，国家相关部门分享一组数据，介绍我国当下及未来人口老龄化的情况与趋势：截至2021年底，我国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%。2025年，我国60岁以上老人将达到3亿，占比例为21%，65岁以上老年人比例也将达到13.7%，接近深度老龄化社会。2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。

另外我国的城市化进程不断加快，公立和民营医院依然在增加和扩建。小编所在的城市，人民医院从未停止过施工，不是新建住院部大楼，就是规划停车场，无论什么季节去医院看望病人，停车困难，病床难求的情况屡见不鲜。以前达到出院标准还能让病人再养养，现在立马要腾地方，还有别的病人等着床位。放眼各大场所，唯有医院一年四季门庭若市，车水马龙。

护理专业已成为朝阳行业，尤其是高级的护理人员更是难寻。不管现在有不少人在学，随着社会老龄化程度的不断加深，人才缺口持续扩大，在未来十几年内护理人才依然处于供不应求的状态。想成为“香饽饽”人才，到湖南护理学校选专业，理论和实际相结合的优质教学让你成为专业里的佼佼者！湖南护理学校现有教职工228人，其中，专任教师198人，专业教师141人。另外，该校还有“双师型”教师106人，副高以上职称教师27人、研究生以上学历30人，其中很多老师都是一些在医学领域比较有名气的专家，他们不但理论基础扎实，并且有很丰富的从业经验，能从根本上保障教学质量。在实践上，学校与湖南省人民医院、长沙市中心医院、长沙市第三医院及湖南中医药大学附属医院、株洲市人民医院、邵阳学院附属医院、各县人民医院等30多家医院签订护理专业学生实习协议。

老龄化是目前不可避免面临的社会问题，国家在政策措施中不断提到解决照顾谁和谁照顾的问题。照顾谁显而易见，老年人；谁照顾？当然是医疗工作者，其中大量基础的护理人员是核心。培养护理人才已经上升到国家战略层面，现在90%的护士都在医疗机构，而走进家庭、走进社区，面向生活、面向社会的护理队伍还未真正建立起来。

人们常说，选择大于努力。人生面临重大选择的机会并不多，各位家长们千万不要掉以轻心，随意打算，一定要把握机会，有意向的初高中毕业生家长可以到湖南护理学校实际了解往届就业率和热门专业，为孩子抓住这个 “铁饭碗”！