有网友在脉脉社区提出自己的疑惑:为什么像影视作品《漫长的季节》那样,老一辈的人一份工作就能踏踏实实干一辈子,但现在的人工作都干不长久?到底是什么变了呢?

此问在许多脉友心中激起了涟漪,纷纷跟帖表达自己的感触。真的是人心浮躁、人性贪婪,那个单纯、讲奉献的时代一去不复返了吗?

任何普遍的社会现象都有多方面的复杂成因,究其根本,可以从环境和个人两方面来分析。

从客观环境的变化来看,现在人口更多,就业压力持续高涨,导致工作竞争很大,于是形成了内卷、加班、996、等职场氛围,动不动的裁员、末尾淘汰制等,也让职场人士对工作没有归属感,降低了工作热情和忠诚度,自然也就很难在一个岗位上一直安心做下去。现在职场的竞争非常激烈,当一个人无法与体现自身的优势,也会导致他从职业中退出。

并且,如今是一个开放的时代,人们面对的机会更多、选择更多,时代给了我们更多可能去实现自我发展、自我突破。我们的职业选择也可以越来越开放,不必拘泥于某个领域,随时可以做出调整,实现新的可能。

但是,外因通过内因起作用,最根本的原因,还是“人”的改变。

很多年轻人之所以每一份工作都做不长久,最直接的原因还是来自自身,走上工作岗位的时候,目标不清晰,不知道自己擅长做什么,不清楚自己要的是什么。有脉友就分享了自己一直找不到自己合适的工作的辛酸历程。其实,这对于绝大多数年轻人而言,属于一种比较正常的情况,每个人都是从年轻的时候过来的,都会经历那一段迷茫期,只不过有些年轻人跳出迷茫的时期更早,醒悟得更早,从而他才能够以更加正确的态度去面对工作,更有坚持下去的恒心。

现代社会的快节奏和高压力让人们更加注重自我保护和自我管理。在这种背景下,一些年轻人开始强调自己的独立性和自主性,不愿意过多地依赖他人或承担过多的责任。个人主义思潮的影响也是不可忽视的,在个人主义思潮下,个人的利益和需求被视为至高无上的价值,而集体利益和社会责任则被淡化甚至忽略。所以,为了更好的自我实现,许多人不会让工作困住自己。

不管怎样,如果频繁变动,终归不是一件好事,频繁跳槽的人,其实一直在逃避问题,躲避现实,缺乏直面困难的勇气。这世界上仅有一种成功,就是按照自己喜欢的方式过一生。但是能达到这种境界的人毕竟是少数,对于许多人来说,工作仅仅是养活自己的方式,真正的乐趣要在在生活中慢慢寻找,慢慢发现。所以,要认真思考,我们到底想要什么,想要什么样的工作,想变成什么样的自己,在纷繁的环境中,持有我们自己的那一份定力。