人力资源是社会经济发展的第一资源,是战略性新兴产业,也是稳定和扩大就业、提高人力资源利用水平、构建现代化产业体系的重要力量。据悉,2022年,我国共有人力资源服务机构6.3万家、实现营业收入2.5万亿元,较2019年分别增长59.1%、27.6%,较10年前分别增长2.2倍、4.4倍。随着机构数量、收入逐年提高,人力资源服务行业正在跑出发展“加速度”。

11月22日—23日,第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳国际会展中心举办。大会以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题,围绕“会”“展”“赛”“聘”四个板块,展开一系列人力资源服务领域的成果交流,亮点纷呈。本次活动共144家人力资源服务领军企业和粤港澳重点用人单位参展交流,一大批优质项目将洽谈签约,一系列创新技术和产品将集中路演,为人力资源服务业展示交流、对接合作搭建平台。

                                       第二届全国人力资源服务业发展大会入场

凭借在企业人力资源服务领域的高成长性及创新性,九尾科技参加了人力资源服务业领军企业及重点用人单位路演,九尾科技联合创始人兼政企事业部总经理、鹿用联合发起人杨庆钟作为代表全方位介绍了零工数字化管理产品——鹿用,并与现场各参展企业共同探讨人力资源行业未来发展方向。

                九尾科技联合创始人兼政企事业部总经理、鹿用联合发起人杨庆钟参加路演现场

作为国内推动数字化升级的人力资源服务平台,九尾科技成立于2013年,十年来深耕人力资源服务行业,旗下拥有兼职猫、招聘猫、云校招live、鹿用和九尾外服等品牌,覆盖招聘平台、用工管理、软件服务、人力资源和产业园等业务板块,截至目前,九尾科技已为超过160万家企业和5600万用户提供人力资源服务。

                                                                 路演观众席

聚焦灵活就业的发展,今年9月,零工数字化管理产品——鹿用正式上线。鹿用为企业提供灵活就业用工项目监督管理及发佣解决方案,包括全流程零工招聘管理、项目制灵活用工管理、灵活的工作监管工具、企业私有零工库等板块,同时还有ODM定制服务等,是帮助个人和企业实现灵活就业与用工一体化的综合服务与管理平台,打造未来零工智慧生态。

在赋能人力资源行业方面,鹿用提供ODM系统定制服务以及PSS—ODM定制服务。其中PSS-ODM定制服务主要是为需要薪酬系统管理的人力资源公司提供私人定制化部署的数字化薪酬管理系统及服务,帮助传统人力资源解决四流一致等数字化依据系统,满足金税四期的要求,其私人定制化服务包括自定义产品logo、域名、UI、第三方配置、下发通道配置等内容。该服务可根据客户具体需求进行精确的定制开发,具有强针对性,帮助客户工作效率,控制开发成本,简单易用、服务周到。

鹿用成为HR SaaS市场逐渐向细分领域垂直化发展的重要产品,也标志着灵活就业行业在人力资源管理向精细化、规范化、数智化迈进一大步。

未来,九尾科技将继续为劳动力供需各方提供切实可行的合规解决方案,为促进高质量充分就业提供更多创新服务,以数字化技术赋能人力资源产业高质量发展。