近几年，大家都有一个感觉：身边月薪过万的人越多越多了，月薪过万似乎已经是一件很普遍的事情了。有网友说，本来觉得自己刚毕业，就拿到了8000的月薪，已经是“别人家的孩子”了。但没想到，七大姑八大姨却并没有如想象中那样夸赞自己，反而表示，和自己同年毕业的邻居家小孩一上班就拿到了12k的月薪，原来这才是根正苗红的“别人家的孩子”。

　　月薪过万真的有那么普遍吗?

　　其实月薪过万普遍与否是要看地方和行业的。在北上广这些大城市里，每个月一万多元的工资说实话还是挺普遍的，但也是偏低的，而二三线或者其他小地方的月收入五千都不到的人群是占大多数的，能够拿到过万的工资的都是具有特别本领的少数人。这么一想那低于一万元的人应该占多数呀，为什么大家还是觉得的月薪过万的人很普遍呢?原因有两个。

　　一是掌握社交媒体话语权的人月薪都过万了。无论是知乎还是微博，凡事能出现在自己面前的文字，都是已经被大众筛选过了的，所以会有一种月薪过万的人随处可见的错觉。

　　二是圈层问题。如果所在圈子里都是月薪两三千的，自己会觉得月薪过万不可思议;但是圈子里都是过万的人，那我们可能就会觉得月薪过万很普遍了。

　　另外，大家也能通过一个数据感知当下求职者普遍的期望薪资水平。根据58同城招聘研究院发布《2019四季度人才流动报告》显示，上海以9663元/月的企业平均支付薪资排名第一。在薪资增幅方面，北京以15.36%的同比增长排名第一，其次是杭州、武汉和成都，均有11%以上的增长。

　　通过数据也能看出，大部分求职者的期望薪资其实并未过万。所以，觉得月薪过万的人多只是一个感觉问题，月薪过万可能并没有那么普遍。在求职时，我们也应避免一个认知误区：月薪过万真的像吃饭睡觉那么简单，随随便便就可以拿到过万的薪资。

　　如何才能让自己成为月薪过万的人?

　　作为职场人士，最关心的问题莫过于如何才能拿到高工资。若想让月薪过万，最主要的就是个人所处的行业是否有竞争力，这是获得高工资的前提，也是关系到日后“钱”景好坏的重要因素。根据国家统计局发布的2017年各行业平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业三大行业为年平均工资水平最高的行业。

　　选对了行业之后，更重要的还是要看自己，例如了解公司的晋升制度和加薪渠道，才能做到知己知彼，百战不殆;提高自己的工作效率、工作态度和工作质量，因为这几点是升职加薪的标准。当然，想要提高自身能力，最重要的还是在一个领域、一项技能中深挖，让自己成为不可替代的人。

　　如果从事技术方面的工作，就需要个人熟练掌握这项技术，并不断为自己充电，在下班时间要利用好时间，多学习与工作有关的知识，也可以通过58同城的“求职技巧”“学习培训”服务寻求职场提升经验，进行更加系统的培训和学习，让自己得到更加专业的锤炼。作为国民招聘大平台，58同城时刻关注着职场人的动态，推出“春风行动”“薪动好工作”等功能，致力于为职场人提供更多的职场资源，为他们打造高效便捷的求职环境，让每一个在职场中奋斗的人都能拥有更多更好的选择。