随着经济的发展,企业对员工福利的重视程度越来越高,作为多次获得“中国卓越雇主”荣誉的优创数据也不例外。伴随着“福利意识”的觉醒,员工对企业的福利需求和期待也向着个性化、多元化方向发展。当福利体系建设成为企业开展员工关怀、塑造企业文化的重要一环,这不仅会提高企业自身竞争力,还会为企业的长远发展留住优秀人才。

当前,企业福利正从“注重有无”到“关注体验”升级,除了基本的薪酬待遇和个人长期职业规划,员工更喜欢可以自由选购的弹性福利,并希望能实现工作和生活体验的综合提升。但对企业而言,福利的发放不仅要考虑员工的满意度,还面临着成本、采购等问题,对此,企业往往希望得到最优解。基于此,今年6月,优创数据推出了员工团购小程序“优团购”,每月定期给员工带来日用家居、美妆护肤等多品类质优价廉的精选好物,优创青岛、济南等各地员工可以根据自己的需求在小程序上选择自己需要的产品。“优团购”一经上线,获得了员工的热烈追捧与好评。

在“优团购”小程序上线之初,为了给员工提供最完善、优质的福利方案,优创数据行政部门先是收集了员工的购物需求,然后又花费大量时间对多家商城渠道进行了走访调研,在对产品品类、质量等方面进行严格把控后,最终决定与创迹软件有限公司共同打造专属优创数据员工的团购平台——“优团购”。在产品种类上,除了定期团购需求量较大的防疫物资外,公司还将每月挑选正品保真、全程可溯源的优质进口产品。在价格上,为了让员工真正享受到实惠低价,“优团购”上的产品价格约为其它渠道的80%,甚至在某些产品上,作为优创数据的员工能够以市场价三折的价格入手。

除了为员工定制专属的团购平台外,优创数据还为员工提供了个性化的福利服务。所有员工自入职起,不仅每个月能享受到午餐和交通补贴,每个季度也会收到相应的季度奖金,此外,员工每年还能收到来自公司提供的节日礼物和礼金。而面对新入职的外地员工住房难问题,优创数据也提供了相应的解决方案,员工可以申请免费住宿或租房补贴。

优创数据做到的远不止于此。到了夏季,所有员工都会收到公司发放的防暑降温补贴,实现“雪榚自由”。并在免费体检、五险一金的基础上,为员工增加了意外伤害险、门诊医疗险和重疾险。除此之外,优创数据还拨出专款特别设立员工关爱基金项目,使员工在公司能够安心工作,免除后顾之忧。在优创数据完善而多元的福利体系中,员工能够真正体验到来自企业360度全方位的关怀,真正让福利变成享受。

不仅如此,优创数据还倡导“工作生活平衡”战略,公司在严格遵守八小时工作制的同时,保证员工周末双休,并在国家法定假期和年假之上,为员工新增长达10天的带薪年假,使员工能够更好的缓解工作压力,尽情享受生活。

长期以来,优创数据都将员工视作最宝贵的财富,其始终秉持着“优生活、优梦想、优价值”的雇主价值主张,持续优化福利体系,以更优的福利待遇满足员工对企业的期待和向往。正因如此,优创数据也曾多次获评“中国卓越雇主”、“年度魅力雇主”、“智联招聘优选雇主”、“年度最佳雇主青岛10强”、“最具留学生吸引力潜力雇主”等人力资源奖项,成为同类企业雇主中的典范。未来,优创数据也将继续在打造优质雇主品牌上不懈努力,深挖求职者与员工的物质文化需求,为员工打造“幸福职场”,实现企业与员工互相成就、共同发展。