就目前的发展来看，未来数字化技术还将进一步赋能行业发展，重塑医药产业链格局，实现要素、流程以及服务的全面数字化，这给医药行业的企业创造了市场契机。但是当许多大型企业开始全面进入数字化转型时，大部分专精特新“小巨人”企业却还在被缺人才、用不起、不共享等人力资源难题困扰，数字化转型更是连第一步都迟迟未能迈进。

在此背景下，医脉同道可为你解忧。医脉同道是科锐国际旗下的一款医药行业垂直招聘平台，专注为医药招聘企业提供招聘服务。

让招聘降本增效

医脉同道凭借三大特点：全矩阵平台职位曝光、优质候选人 、轻便的招聘流程开创了招聘新模式，为企业用户提供精准而高效的招聘服务，实现招聘的降本增效。医脉同道致力于大健康领域垂直招聘，为求职者提供医疗、医药企业的招聘信息，免费注册、简历管理等服务，为大健康领域用人单位提供人才供给服务。

让求职与招聘更精准更匹配

医脉同道专注医药大健康垂直行业，在求职与招聘精准匹配度而言，更精准，更高效。医脉同道消除了雇主与候选人的信息屏障，雇主直接对候选人面对面交流，这种直聊模式，让双方信息差降到最低，节省双方沟通成本。依托医脉同道医药人才资源，采用AI技术将流量聚合，汇聚在微信线上小程序、网站等，为企业解决招聘问题、为求职者提供职位选择。

让招聘服务更有温度

医脉同道平台短期目标重点打造销售类岗位供需匹配能力，具有销售类招聘需求的企业包含：一、成熟大型药企：集研发、生产、销售一体化的企业，包含外资企业、一线民营企业等，规划一般在1000人以上；

流通性企业：从事药品、医疗器械代理销售的企业，规模大小不等，专门从事地区性代理销售工作；

三、药企营销子公司：部分药企设立负责营销的子公司，主要负责公司产品的销售公司，部分也承接其他产品的代理销售工作；4)创新药企业：部分从事创新药研发的小规模企业，也会设立医药销售团队，销售本公司药品。

医脉同道依托和结合科锐25年医药行业人力资源深度服务经验，平台覆盖大量一线跨国药企及国内头部创新药企和与人之间相匹配的人才，尽显质量和专业度。平台呈现出的产品语言、使用环境、职能标签分类，技能标签分类等都体现出“更懂医药人和医药企业”。