2021年12月23日～24日，以“新世界”为主题的“2022亿邦未来零售大会”在上海顺利举行。作为灵活用工行业代表，好灵工获评本次大会特别大奖：数字化灵活用工奖，并荣登“未来零售服务商知识力Top100”榜单。好灵工高级副总裁张杰受邀出席活动现场，围绕“数字经济2.0时代，灵活用工如何助力品牌商降本增效”为主题，分享好灵工在灵活用工行业的思考与实践。

　　在互联网经济繁荣背景下，灵活用工市场呈现出爆炸式增长态势。艾瑞咨询《2021年中国灵活用工市场发展研究报告》显示，2016-2021年我国灵活用工市场高速发展，未来年复合增长大于25%，2023年灵活用工市场规模将大于1万亿。数据显示，灵活用工能够帮助企业平均提高70%的效率，降低60%的成本，最终实现降本增效。

　　面对用工供需矛盾，已有越来越多的新零售企业开始选择灵活用工的模式，来解决企业的人力成本压力。京东推出“餐饮零售发展联盟”、阿里推出“蓝海”就业共享平台，盒马鲜生、沃尔玛、每日优鲜等企业均先后发起“共享员工”计划。“当前，我们正从IT时代迈入DT时代，数字化转型已成为重塑企业竞争格局的一个重要支撑和抓手。”好灵工高级副总裁张杰表示：“面对新的经济增长和快速变化的外部环境，企业必须顺势而谋，建立从人才为我“所有”到人才为我“所用”的人才观。”

　　随着信息技术的快速发展，大数据、云计算等技术的成熟进一步催化了灵活用工行业发展。数字化已成为新零售的核心驱动力。作为创新型灵活用工平台，好灵工充分利用大数据为业务赋能，运用”互联网+数字人才”技术、金融级别安防系统及资深专业服务团队，不断促进线上线下融合，协同驱动数字经济2.0时代转型，助力品牌商降本增效。

　　作为国内唯一一家由“央企+地方国企”建设的全流程灵活用工服务平台，好灵工基于强大的综合实力，积极探索灵活用工行业发展，专注于新经济、新业态，不断加大技术投入优化灵活用工业务板块，为企业用户和个人用户提供更全面的灵活用工服务，致力于成为更放心的灵活用工引领者。此次好灵工能通过层层严格筛选最终获评数字化灵活用工特别奖项，并荣登“未来零售服务商知识力Top100”榜单，充分说明好灵工的卓越实力已获得各界认可。

　　进入数字经济2.0时代，好灵工作为国投人力数字化平台核心板块之一，依托“央企+地方国企”的领先优势，未来将继续为灵活用工行业添砖加瓦，贡献自己的力量。