随着国内经济结构的不断优化，职场竞争变得更加激烈，同时企业对人才的需求悄然发生改变。以会计岗位为例，目前大部分中型企业对财务人员的要求已经从简单的记账、维持企业正常运转、合理避税转变为战略方向的决策与分析、风险管控及财务预警等。企业人才需求的转变也让不少财务人员感受到了职场危机，为了不被职场所淘汰，不少财务人员选择在培训机构中提升实力。

而如何通过系统化培训帮助财会人才更快地深入企业业务环节，以扎实的实操能力 赢得职场的竞争力与话语权，成为财会培训机构未来的市场竞争力所在。在财会培训这一竞争赛道中，仁和会计高度契合学员需求，并凭借出色的培训实力遥遥领先于同行。

能成为财会培训领域的佼佼者，是因为仁和会计在师资、培训、服务三大板块，付出了百分之二百的心血。自建校以来，仁和会计始终以“专注实战财税培训，打造精英财税人才”为发展使命与企业宗旨。在师资上，仁和会计坚持以高标准要求其教师队伍，德才兼备是其对教师队伍的要求。成立20载，仁和会计已打造了一支拥有丰富教学、实战经验的师资团队，其中大部分为拥有高级职称的高级讲师及注册会计师。

在培训上，仁和会计聚焦学员能力提升的培训需求，针对情况不同的学员，推出了不同培训班。针对缺乏财务问题处理经验的学员，仁和会计推出了实战初级班，而有财务处理经验的学员，则推出了实战全能班、主管班等班级。为提升学员学习效率，仁和会计融入互联网技术，推出了OMO的教育体系，学员可以自行选择线下或线上学习模式。

此外，仁和会计课程还设置有周末班、早班、晚班，学员拥有更多选择空间。对于教学产品的质检，仁和会计也有一套非常严格的程序，其授课过程均以实战为主，理论为辅助，并将此打造成平台亮点。正是因为仁和会计始终坚守赤诚之心，业内逐渐形成了“学会计，到仁和”的口碑。

在课程服务上，仁和会计形成了呼叫中心、在线答疑、社群交流多渠道咨询体系，即当学员在学习过程中遇到难题时，可以在线咨询仁和会计老师。值得注意的是，仁和会计精心研究学员职场困境后，为已迈入职场的学员推出了仁和会计X「职场应援计划」，即学员在职场中遇到税务难题，可以选择仁和会计任一校区进行咨询。

多年来，仁和会计竭力为学员打造一个实用、可靠的财务培训平台，并始终聚焦学员需求，在课程、师资、服务上不断优化。最终依靠其雄厚的师资力量、科学的实战教学、严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才。