9月2日晚间，银禧科技披露两份与董事会换届有关的公告。公司决定取消此前审议通过的第七届董事会非独立董事、独立董事候选人议案，并重新公开征集董事候选人。按照安排，持有公司1%以上股份的股东可在9月17日17时前提交候选人。

从8月下旬至今，银禧科技董事会换届已经连续出现变化。8月27日，公司披露收到彭朝晖、罗洪波、尹倩倩、陈庆良、徐志谦、倪冬梅六名股东联合签署的函件，要求延期董事会换届。随后，谭文钊、林登灿撤回此前提交的全部临时提案。此次公司又取消原有候选人方案，意味着此前已经公布的第七届董事会候选人全部重新进入不确定状态。

其中，“六名股东联合签署”值得关注。公告显示，六人共同提出延期换届诉求，而非分别表达意见。按照目前公开披露的持股情况，彭朝晖持股约3.41%，罗洪波、倪冬梅、陈庆良、徐志谦、尹倩倩分别持有超过1%或达到1%的股份，六人合计持股已经超过5%。

目前公开信息并不能证明六人已经构成一致行动人，但六名股东能够围绕董事会换届采取联合行动，仍然留下了值得进一步观察的空间。如果只是针对本次换届临时形成共同诉求，后续是否还会继续联合行动；如果此前存在更稳定的行动安排，其持股及相关权益变动又是否需要按照一致行动人的规则进行披露，都可能成为后续关注点。

六名股东后续是否会重新提名董事候选人，也是此次换届重新启动后的重要看点。银禧科技第七届董事会拟由9名董事组成，包括6名非独立董事和3名独立董事，其中1名非独立董事为职工代表董事。公司此次重新征集候选人，意味着持股1%以上的股东均获得了重新提名的机会。

事实上，彭朝晖此前已经多次参与银禧科技公司治理事项。2025年5月，他曾提交《关于引入、遴选控股股东以优化治理结构、增强发展动能的提案》，建议公司引入、遴选控股股东。今年8月原换届方案披露后，彭朝晖又多名董事候选人。

从此前提出引入控股股东，到今年持续参与董事会换届，再到此次六名股东联合要求延期，外界自然会关注这几名股东未来的动作。如果重新提名候选人，他们准备争取多少董事席位？如果进一步推动引入新的控股股东，又会采取什么方式？目前这些问题尚没有明确答案。

银禧科技当前的经营表现良好，业绩已经连续多个报告期保持较快增长，而董事会换届却在短时间内经历了候选人提名、股东要求延期、临时提案撤回以及重新征集候选人等多次变化。在这样的背景下，股东之间围绕董事会席位乃至公司控制权的博弈能否尽快回到正常的公司治理程序，成为市场关注的另一个问题。

此次公告之后，各方重新获得了提名机会。按照公司披露的安排，9月17日提名截止后，提名委员会将对候选人及提名人进行资格审查，随后提交董事会审议，最终由股东大会通过累积投票制选举产生新一届董事会。

在此之前，六名股东是否再次联合提名，以及最终提出怎样的候选人和诉求，将直接影响银禧科技下一阶段的董事会格局。

而对于已经连续两个年度实现利润高速增长的银禧科技来说，这场持续数月的董事会博弈最终如何收场，也将决定公司能否继续保持当前的经营节奏。