企业作为经济社会发展的必然产物，为社会创造了价值，收获了利润，也必然要承担一定的责任回馈社会。中经国富认为企业责任也是一种竞争力，它是指企业运用自身的专业优势解决社会、环境和员工等方面的问题，使得企业履行社会责任的同时，经济效益也得以同步提升，即企业的责任竞争力得到增强。

　　中经国富同时指出企业责任竞争力实际上是关于公平与效率的问题，没有社会责任的企业不可能有竞争力，有竞争力的企业必定以履行社会责任为基础和前提。企业既要得到社会公众的认可，又要为社会提供更多、更优质的产品和服务。因而，企业责任竞争力本质上也是企业实践可持续发展可资借鉴的一种新理念。

　　中经国富强调企业责任竞争力还是组织社会责任概念和体系的深化和具体发展，组织社会责任是组织通过透明和符合伦理道德的方式，将利益相关方期望整合到组织的各项活动之中，以使组织的各种决策和活动贡献于可持续发展，它既包括组织社会责任的目的（促进可持续发展），也包括组织履行社会责任的方法（将社会责任理念和要求融入到组织决策和活动中）。而企业责任竞争力既是企业履行社会责任促进可持续发展目的的具体化，也是企业将社会责任要求融入企业各项决策和活动的具体衡量标准。

　　中经国富主张把企业社会责任融入到企业经营的过程当中，将其视为企业战略和竞争力的重要组成部分，视为企业生存和长远发展的重要前提。企业责任竞争力等于企业专业优势的发挥和利用，去解决社会问题、环境问题，履行它的社会责任，取得相应的社会效益、环境效益，同时企业的发展还要有相应的经济效益，这样的企业才可能具有持续发展的能力。