2020年8月29日-30日，由中国品牌经济研究院、希鸥网、CEO公益创新中国行组委会联合主办的“2020年第三届中国品牌经济峰会”在海南三亚正式举办。本次峰会以“好物匠造、企服质能”为主题，重点关注了企业服务领域新品牌的成长力量。

　　峰会上，新三板首批“互联网+人力资源”领域上市公司点米科技(股票代码：831235)旗下2号人事部荣获“2020年度企业服务独角兽品牌”。

　　赛道既深且厚，人力资源服务行业前景光明

　　点米科技所在的人力资源服务行业，随着我国人口红利向人才红利的转型，正在迸发出惊人的活力。

　　根据人社部的数据，2016年，我国人力资源服务产业总营收首次超过1万亿元，而到了2019年，这一数据已经达到1.96万亿，年均复合增长率超过20%，属于不可多得的规模庞大、增速惊人的优质赛道。

　　从2011年开始，中国的人口结构迎来拐点，劳动力数量和占比都开始下降，老龄人口占比加速上升。过往以简单的劳动力堆集作为核心竞争力的发展方式走入死胡同，企业需要激活内部的智力因素，从“人口红利”切换到“人才红利”，才能保证自身的竞争力。在这个过程中，人力资源服务是不可缺少的辅助力量，人力资源产业也开始起步腾飞。

　　进入2020年，突如其来的疫情更是加速了人力资源行业的发展进程。疫情所带来的隔离潮、倒闭潮，使得许多传统的工作方式、管理方式无法开展，在线办公、灵活用工等等成为了企业所无法拒绝的人力资源服务。预计在接下来的几年里，本就规模庞大且增长迅速的人力资源服务产业，将在大环境的催化下，迎来更加迅猛的增长，成为一个既宽且厚的超级赛道。

　　创新是第一要素

　　作为深耕人力资源服务领域的先驱者，点米科技在2016年就开始布局互联网转型，并在当年推出拳头产品“2号人事部”。2号人事部运用了当前企业服务领域最先进的SaaS(软件即服务)模式，即将软件放到云端，用户只需要连接网络，就可以在线使用软件，省去了下载、安装、部署的过程，使用非常轻量化，同时也让企业的使用成本大大下降。

　　2号人事部可以帮助企业将大部分的管理流程转移到线上，比如审批、招聘协作、档案管理等，这不仅使原本被耗费在流程中的大量人力物力得以释放，还使工作精准度有了更好的保证，最终极大的提高企业的管理效率。

　　同时，善用2号人事部，可以帮助HR更省力的做好疫情下的远程培训工作。通过2号人事部培训功能，HR可以将企业自建课程上传到后台，定向分发给需要远程学习的员工，还可以在线查作业，跟进员工学习在线课程的进度详情，以及查看和导出员工的学习记录。与此同时，员工也可以查询自己的学习情况，方便自己安排学习计划。

　　在全面创新之下，2号人事部赢得了优良的口碑：目前，2号人事部的企业用户数已经超过80万，用户共为2号人事部写出体验报告12500余篇，其中95%以上均为好评或中肯的优化建议。

　　除了对产品本身的创新，点米还心怀行业，有着推动行业整体升级的决心，并为此创新性地搭建了人力资源产业路由器。通过把诸如测评、商旅、背调、员工福利等个细分领域的优质头部供应商与海量的中小微企业直接对接，企业、HR、服务商均可获益。目前，点米科技已整合1500多家第三方服务商，维系了人力资源服务业的良好共享生态。

　　疫情给企业的生存状态带来了巨大冲击，而人力资源服务是帮助企业管理升级、正面应对环境冲击的最大推力。本次点米科技的获奖，也代表着人力资源服务正在获得普遍认可，将为中国企业的的蓬勃发展注入新鲜动力，创造无限可能。