人力成本在企业的生产经营中,占据着很大一块,可以说节省人力成本一直是企业在研究的工作。一些不道德的企业会选择克扣员工工资这样一些行为来尽力减少人力成本,其实这样往往会适得其反,不仅仅伤害了企业与员工之间的感情和信任度,还让员工对工作抱怨,降低了工作效率。对于节省人力成本这件事,我们应该从根本上做起,做好人事管理,从而提高企业效率。

  人事管理工作主要包括:员工招募、员工考勤、员工档案管理、薪资管理、培训管理、员工关系处理、员工职务变动处理等等。看起来都是些比较简单的工作,但是加在一起,这样的工作也是蛮多蛮细碎的。要想把人事管理工作做到极致,结合人事管理系统辅助管理是必不可少的。像喔趣科技人事管理系统这样的管理系统,包含了人事管理、考勤管理、薪资管理、排班管理、数据分析等等功能,一个系统就能解决人事管理的大半工作,让人事管理者更加快捷得做好管理工作,高效又科学。同时,用系统进行管理,可以让企业的人事管理工作更加系统化、对于规范员工的行为有至关重要的作用。

  喔趣科技,具有精细化的工时管控;符合业务规则的权限划分,灵活的管理权限划分,实现标准化企业管理;全面的移动化管理平台,

人性化的员工自助平台,拥有更方便的操作体验,简化繁杂的事务流程;还支持系统预警设置,防范和规避风险;更有数据化分析服务,多维度人事数据对比及分析,为企业提供战略数据支撑服务。这些功能与优势都是喔趣科技所具备的,能够降低企业的人力成本,让每一个员工都在各自的岗位上全心工作,加强工时监控,提高人事管理效率,最大程度得提高企业效益。